あなたの会社にもいませんか?“職場の主”

職 場

Pexels  mentatdgt による写真


あなたの職場に、


社内の地位が高い人よりも

所属年数が長かったり


社員たちが、

(この人に嫌われたらこの会社に居れない)

と無意識に思ってしまうような風格があったり、

サボっている様子をどうしてか

この人には見られたく無いなぁ、と

感じたりする。


そんなまさに、

”主”

といえるような人、いませんか?


仕事が出来ないという訳じゃないけど

主、相応の仕事をしていて、


社内では、一目置かれているというか

程よい距離をみんな保っている


たわいもない雑談をするときもあるけど

あまり弱みは握られたく無いかなぁ、と

思うような。


そんな人。

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基本的には優しくしてくれるし、

特に人に害を与えることもなく

社内のみんなとも穏便


だけど、

人に対して厳しいような気が

なんとなく、

そんな気がするだけ。


上司も、なんだか

主には注意をしたり

指摘をしたりしにくいんだろうな、

といった雰囲気。


興味、湧きませんか?


どんなことを考えながら

仕事をしているんだろう。

会社について

どう思っているんだろう

今と昔じゃ

どう移り変わって来たのか

主は知っているはず


他の社員や、

自分より後に入社して

今や自分の上司の人のことは?

みんなのこと

どう思っているんだろう


主の家族ってどんな人なんだろう。


気になりませんか?


心の底では後輩だけど

上司の人を恨んでたり?

昔、大きな失敗をしたとか?

誰よりも冷静に会社を見てそうだなぁ。

結婚して子供がいるって噂だけど

そんな風に見えないんだよなぁー。

なんとなく、自分に自信がありそう


そんな想像や

人からの噂話だけじゃなく、

直接、歩み寄ってみませんか

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誰も必要以上に近づいていかないのには

訳があるのかもしれません。


ですが、

そこをあえて、近づいてみませんか?


まずは挨拶から。

その後は、

たわいもない会話

天気のことや身につけている物のこと、

仕事上での、簡単な質問もいいでしょう。


それからは、

小さな相談に乗ってもらいましょう。

小さな事です。

AデザインとBデザイン
どちらがいいと思いますか?

のような、

どちらも間違えじゃ無く

シンプルで単純な

すぐに答えが出そうな事


この時の返答や態度、口調で

こちらの事を、

主はどう思っているのか

わかることでしょう。


鬱陶(うっとう)しそうにしていたり

迷惑そうだったりした場合は、

主の方が周りとの距離を

あえて作っている事を察しましょう。


それからは、

お互いに話しやすくなるはず。


ここからはどんどん質問して

主の事を知っていきましょう。

主も人に興味を示されると喜び

よく話すようになってくるかもしれません。

忙しい時でも、話しかけてきて

あなたが少し困ることもあるかもしれません。


ですが、

あなたにとって、役に立つ話も多いはず


そして主との関わり合いが

いい経験となることでしょう。

例えば

・年齢が大きく違う

・同じ会社に何十年と長く勤めている人

・人との距離の置き方

・今まで出会ったことのないタイプ


などといった、

自分との共通点が

少なければ少ないほど、

あなたにとっての経験になるのです。


その上、社内が

より働きやすい環境となれば

とても良い効果ですよね。

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他の同僚たちも、

先入観や雰囲気だけで

話しかけ辛かったというだけで、

興味はあるのかも。

まずは、

こちらから歩み寄ってみませんか?


筆者は実際に、

職場の”主”に歩み寄り、

「満州での話」を聞くことができました。

教科書の中の話でしかなかった

歴史上の出来事を、

現実に体験した人から聞くことが出来るという

貴重な経験をすることが出来たのです。

とはいっても、

歴史に特に興味もなく、

「満州」についての知識も

さほど無かったのですが、

この話を、また

他の人にすることも出来

良い経験・知識となりました。


このように、

どこにタメになる話

良い話勉強になる話

潜んでいるのか分かりません。


自分との共通点が少ない人が

側にいるのなら、

それはとてもラッキーなこと。


ぜひ、

吸収して自分の肥やしにしてくださいね。

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